从培训管理、培训课程体系、培训方式、培训考核及训后跟踪指导几个方面统筹规划培训模式 ;
培训方式的创新多是以问题为导向,基于工作过程,通过案例分析,采用参与式教学模式,促进教师自身观念的转变和实践能力的提高;
分析对比多种培训模式,取长补短,建立优质/合理/开放的培训模式;
从培训的外部保障机制到内部运行,研究培训模式的不断优化;
目前,国外教师在职培训有三大趋势 。一是重视教师在职培训的立法化 ,寻求法律保障。二是在教师在职培训的目标与内容上强调
针对性 、实用性和全面性 。三是重视教师在职培训的理论研究 ,建构终身化、一体化、全球化的培训理念。
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